恒枫人才观
恒枫正处于快速成长期,这一时期的人才能量在不久的将来就会被指数级放大,所以我们现阶段将把“增加人才密度”做为主方向。为吸引经验人才和高潜人才加盟,我们愿意付出极具竞争力的薪酬和福利。为了使恒枫人极致的发挥能量、快速的成长,我们努力打造出正向的组织氛围—空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励,这些都是恒枫鲜明的文化标签。恒枫将尽己所能,让每一位恒枫人身边都围绕着同样优秀的小伙伴,一起为全球消费者做“WOW”+的产品,提供“WOW”的体验。
共创&共成长:这里有一群真心热爱他们的工作的年轻人,他们一起想办法,一起去实践,一起总结复盘,一起积累经验,一起分享成长。
求变&求卓越:VUCA时代,唯一不变的是“一直在变”,拥抱变化已经不足够,恒枫更加是期盼变化、探索变化、追求变化,无论是面对大环境还是消费者,恒枫都力求极致、做到最好。
办公环境
OFFICE ENVIRONMENT
时尚、明快的办公环境,宽敞又舒适;全智能办公家居设计,新潮又科技。
文化氛围
CULTURAL ATMOSPHERE
一群有激情、有创意的年轻人,一支开放、包容的团队,空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励,都是我们鲜明的文化标签。
全天候的精品Coffee,丰富的零食、下午茶、有趣的生日与节日Party、走心的礼物。
暖心福利
暖心福利
HEARTWARMING WELFARE
丰富活动
丰富活动
RICH ACTIVITIES
我们爱工作,也爱玩爱闹。羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、狼人杀俱乐部、萌宠俱乐部,释放我们旺盛的活力。
公司环境
COMPANY ENVIRONMENT
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产品经理

岗位职责:

1、负责品类(家居类/庭院类/户外类/母婴类)的整体布局规划、项目实施、落地实现及上市节奏把控;
2、负责产品生命周期相关工作,包括产品线规划、新产品开发、老产品改善、产品生命周期管理等;
3、负责竞品收集分析,竞争对手产品形态、功能、价格分析,市场流行元素及功能分析,并形成报告;
4、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析;
5、通过成本核算筛选出目标产品,供应商开发、谈判,控制新产品的质量;
6、对相关部门进行产品知识培训,提供产品相关的技术支持;对产品的售后和迭代更新负责。


任职资格:

1、统招本科及以上学历,产品开发或者工业设计三年及以上工作经验;
2、有一定的数据分析能力,收集与分析相关数据和行业报告;
3、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉,善于沟通协调,具备一定抗压能力强。


福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。


亚马逊精品开发

岗位职责:

1、负责公司产品类目市场调研分析(行业、竞品、消费者画像等),对欧美市场消费者做洞察解读和提炼,产品需求及创意收集与分析,制定产品开发计划,打造产品概念和卖点;
2、负责分析产品前景、竞争对手、市场容量,发掘有价值的热销产品,对产品线的市场、竞品的痛点、用户需求进行详细调研与挖掘;
3、负责推动新品立项讨论、立项策划案,开发的执行与实施,把控各环节成本和周期;
4、负责对新品开发,产品的策划跟进,产品质量把控,生产工艺、材料选择、产品定价等,与运营部、研发部、采购部等沟通协调,确保项目推进与完成。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,至少一年以上的开发经验,有母婴类开发经验优先,熟悉跨境电商市场上产品开发方法及技巧;
2、有一定的数据分析能力,收集与分析相关数据和行业报告;
3、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉,善于沟通协调,心态好,抗压能力强。

福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。

小家电产品经理

岗位职责:
1、根据公司发展战略与规划,负责母婴电器品线规划、产品组合策略,新产品开发、产品生命周期管理等工作;
2、从行业趋势、用户需求、竞争分析、技术趋势等维度,进行收集整理分析,输出具有市场竞争力的产品开发方向;
3、主导产品策划及产品立项工作,协同工程师,产品设计,项目经理,完成产品的开发、测试,确保产品按时按质上架销售;
4、负责渠道竞争优势评估、市场占有率分析及产品市场定位分析;
5、跟踪产品上架后的营销和销售数据,进行产品的全生命周期管理。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,产品开发或者工业设计三年及以上工作经验;
2、创新思维活跃,有敏锐的市场洞察力和用户共情能力;
3、有研发欧美电器的经验者优先;
4、具有项目管理思维,取得PMP资格者优先。

福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。


独立站产品开发

岗位职责:
“有独立站精品开发经验优先”
1、负责公司产品类目市场调研分析(行业、竞品、消费者画像等),对欧美市场消费者做洞察解读和提炼,产品需求及创意收集与分析,制定产品开发计划,打造产品概念和卖点;
2、负责分析产品前景、竞争对手、市场容量,发掘有价值的热销产品,对产品线的市场、竞品的痛点、用户需求进行详细调研与挖掘;
3、负责推动新品立项讨论、立项策划案,开发的执行与实施,把控各环节成本和周期;
4、负责对新品开发,产品的策划跟进,产品质量把控,生产工艺、材料选择、产品定价等,与运营部、研发部、采购部等沟通协调,确保项目推进与完成。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,至少一年以上的开发经验,有户外类开发经验优先,熟悉跨境电商市场上产品开发方法及技巧;
2、有一定的数据分析能力,收集与分析相关数据和行业报告;
3、对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉,善于沟通协调,心态好,抗压能力强。

福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。


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