恒枫人才观
恒枫正处于快速成长期,这一时期的人才能量在不久的将来就会被指数级放大,所以我们现阶段将把“增加人才密度”做为主方向。为吸引经验人才和高潜人才加盟,我们愿意付出极具竞争力的薪酬和福利。为了使恒枫人极致的发挥能量、快速的成长,我们努力打造出正向的组织氛围—空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励,这些都是恒枫鲜明的文化标签。恒枫将尽己所能,让每一位恒枫人身边都围绕着同样优秀的小伙伴,一起为全球消费者做“WOW”+的产品,提供“WOW”的体验。
共创&共成长:这里有一群真心热爱他们的工作的年轻人,他们一起想办法,一起去实践,一起总结复盘,一起积累经验,一起分享成长。
求变&求卓越:VUCA时代,唯一不变的是“一直在变”,拥抱变化已经不足够,恒枫更加是期盼变化、探索变化、追求变化,无论是面对大环境还是消费者,恒枫都力求极致、做到最好。
办公环境
OFFICE ENVIRONMENT
时尚、明快的办公环境,宽敞又舒适;全智能办公家居设计,新潮又科技。
文化氛围
CULTURAL ATMOSPHERE
一群有激情、有创意的年轻人,一支开放、包容的团队,空间、尊重、倾听、容错、欣赏、鼓励,都是我们鲜明的文化标签。
全天候的精品Coffee,丰富的零食、下午茶、有趣的生日与节日Party、走心的礼物。
暖心福利
暖心福利
HEARTWARMING WELFARE
丰富活动
丰富活动
RICH ACTIVITIES
我们爱工作,也爱玩爱闹。羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、狼人杀俱乐部、萌宠俱乐部,释放我们旺盛的活力。
公司环境
COMPANY ENVIRONMENT
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独立站运营

岗位职责:
1、负责Shopify账号正常运营,网站建设、店铺管理及维护,策划独立站销售活动以及制定对应的营销计划;
2、负责产品推广、发布、信息更新,收集并分析市场信息,掌握市场动向;
3、梳理分析独立站品牌内容关键词,参与Google以及Facebook关键词广告策略的制定,根据投放反馈,对独立站内容进行优化调整;
4、输出独立站内容包括博客、活动落地页等,对内容输出的质量和数量负责;
5、独立站客户关系维护,包括独立站客户问题(销售、CSR等)的书面回复与解答。

任职要求:

1、本科及以上学历;英语六级以上(含6级)。
2、有自我驱动力和进取心,能对目标负责。
3、有责任心,积极主动,学习能力强,有团队协作精神。
4、有跨境电商或国内电商经验者优先。

福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。

亚马逊运营

岗位职责:
1.Amazon美国站运营,独立运营并维护产品,记录运营变动和对应的产品表现和广告数据台账;
2.分析数据,不断调整试错(从数据中得出对应的问题,设立目标,准备多个解决方案并执行,复盘总结);
3.协调公司内外部资源,独立制作产品的文案及listing。维护产品星级和销量,分阶段设立不同的目标;
4.制作市场和竞争对手分析报告,把有价值的信息反馈给产品开发。制定推广策略,把控产品的销量和利润;
5.制定备货策略,统计和分析销售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较好的库存流转率。

任职要求:
1、本科以上学历,三年以上亚马逊精品运营经验;
2、市场分析能力强,执行力好,具备较强的广告优化技巧;
3、具备自己独特的推广思维、较强的爆款推广能力和经验;
4、具备较强的沟通能力,工作效率高,胆大心细,敢想敢做;
5、性格积极开朗,团队意识强、品行端正;
6、有成就心责任心,热爱跨境电商行业。

福利待遇:
1、社会保障:入职即购买五险一金;
2、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,一年两次晋升调薪机会,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;
3、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正;
4、文化活动:每周提供免费下午茶,还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动,更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入;
5、工作制度:双休,弹性上下班,一天7.5小时工作时长,追求高效工作。

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